キャリアステージ

キャリアステージは利用者の強みや市場価値を明確にし、行動計画からキャリア戦略までを支援するコーチングサービスです。同社では、転職を前提とせず、市場価値を高めるプランニングを行うのが特徴です。この記事では、キャリアステージの特徴を紹介します。この記事を参考に、長期的なキャリア構築に向けた行動計画にお役立てください。

一流のキャリアコーチが強みや可能性を徹底分析

キャリアステージを利用する最大の強みは、一流のキャリアコーチによる個別指導が受けられることです。ここでは、キャリアコーチの特徴について解説します。

多様な経験をもつコーチ陣によるマンツーマン指導

キャリアステージには、IT職や営業職、人事職や企画職、マネジメント職など多種多様な業界経験をもつコーチが数多く在籍しています。国家資格保有者や人材業界出身者など、厳しい採用基準をクリアしたプロフェッショナルが、1対1で利用者の強みや可能性を客観的に分析するのが特徴です。

また、キャリアステージのコーチは労働市場の動向にも精通しているため、利用者の市場価値を客観的に評価し、将来の可能性を広げる支援を実現します。

1万人以上の支援実績にもとづくカリキュラム

キャリアステージでは、1万人以上の支援実績をもとに開発された独自のカリキュラムを採用しています。キャリアステージのカリキュラムを通じて、利用者は自分の強みや価値観を言語化できるようになり、中長期的なキャリアビジョンへとつなげることが可能です。

キャリアステージのコーチングは、具体的なアクションプランに落とし込むことが特徴であり、このアプローチにより、利用者は転職を前提としないキャリア形成が実現します。

個別のニーズに応じた柔軟なコーチマッチング

キャリアステージは、利用者の経歴や悩みに合わせて最適なコーチをマッチングしています。具体的には、若手社員や管理職、仕事と子育て両立中の方など、現在のキャリアやライフステージに寄り添ったコーチが伴走します。

また、個別セッションでは、利用者の内面にある本当の想いを引き出し、納得感の高いキャリア選択の提案を受けられるのが特徴です。この高い柔軟性が、キャリアステージが幅広い利用者層に支持されている理由といえます。

キャリアステージの3つの特徴

キャリアステージは、自己分析から具体的な行動支援まで一貫したプログラムを提供し、現在の職場における成長や転職などさまざまなキャリアパスをサポートします。ここでは、キャリアステージの特徴を3つ紹介します。

中長期的キャリア戦略の構築

キャリアステージは目先の転職だけではなく、中長期的なキャリアを見越した戦略を重視しているのが特徴です。コーチとのセッションを通じて、利用者の強みや価値観を明確化し、環境変化に強いキャリアプランを構築します。90日間の標準セッションで、自己理解から行動計画までを支援することで、受講者の9割以上が行動変容を実感しています。

アクションプランまで伴走

キャリアステージではキャリア設計に留まらず、具体的なアクションプランへの落とし込みを重視しています。キャリアステージのコーチは、セッション終了後にもアクションプランの進捗を定期的にヒアリングし、スキルアップや転職、異動や副業などの相談に対応します。

その結果、受講後に自己肯定感の向上やキャリアビジョンの明確化を実感する声が多く、実際の行動変容につながっているのが特徴です。

Udemyを活用したスキルアップ支援

キャリアステージの利用者には、オンライン動画学習プラットフォームのUdemy（上限3万円分）をプレゼントしています。Udemy は、スキルやノウハウを教えたい方が動画をアップロードし、学びたい方が好きな動画を購入して学べる、世界最大規模の動画学習プラットフォームです。Udemy を活用することで、プログラミングやビジネススキルなど、25万以上の講座から必要なスキルを学べます。

このように、キャリアステージは利用者の実践的な学習機会を提供し、転職や現職でのキャリアアップに直結できる点が強みです。

キャリアステージへの相談をおすすめする方の特徴

キャリアステージは、キャリアプランを検討したい方や仕事のやりがいに迷う方、やりたいことが見出せない方など、さまざまな課題を抱える方に適したサービスです。ここでは、キャリアステージがどのような方に向いているかを紹介します。

キャリアの方向性に迷う20代・30代・40代

キャリアステージは、キャリアの軸が定まらず「このままでいいのか」などとモヤモヤを抱える20代・30代・40代に適したサービスです。独自に開発されたワークを通じて自己理解を深めることで、強みや価値観を明確化し、将来の方向性を見出します。キャリアステージのコーチングで「好きなこと」を仕事につなげる方法を整理し、受講後に新しい業務へ挑戦した事例も多数報告されています。

転職のタイミングを見極めたい方

「転職すべきか、現職に留まるべきか」悩む方にも、キャリアステージは客観的な視点で支援を行います。専属の一流コーチが労働市場の動向を踏まえ、利用者の市場価値を分析し、最適な転職タイミングを提案します。自己分析や企業研究を通じて、納得感のある決断を支援できる点がキャリアステージの特徴です。

自分の市場価値を高めたい方

キャリアステージは、スキルを伸ばし、自分の市場価値を高めたい方に適したサービスです。専属コーチとのセッションやUdemyを活用したスキルアップにより、市場価値を高めるために必要な能力を習得できます。キャリアステージでは、利用者が新たな資格取得や社内公募に挑戦し、キャリアアップを実現した例も多数報告されています。

まとめ

キャリアステージは、転職を前提とせず、利用者の強みや市場価値を明確化し、キャリア戦略を構築するコーチングサービスです。このサービスは、一流コーチによるマンツーマン指導が特徴で、さまざまな業界経験をもつコーチが、労働市場の動向を踏まえ、利用者の可能性を客観的に分析します。また、現在のキャリアやライフステージに応じたコーチマッチングにより、若手から管理職、子育て中の方まで幅広い層に対応するのもキャリアステージの特徴です。さらに、Udemyを活用したスキルアップを支援し、25万以上の講座で実践的な学習を促進します。キャリアステージは、キャリアの方向性に迷う20〜40代、転職タイミングを見極めたい方、市場価値を高めたい方に最適です。記事の内容を踏まえて、具体的な行動計画を作成してみませんか。