主婦におすすめのキャリアコーチング3選

キャリアチェンジを検討する際は、専門のキャリアコーチによるコーチングやサポートを受けるのがスムーズです。今回はおすすめのキャリアコーチングサービスとして、キャリート、ミートキャリア、Worx（ワークス）の3つの特徴や魅力、具体的なサービス内容などについてもくわしく解説するため、ぜひ参考にしてください。

キャリート

キャリートは、資格をもつキャリアコーチが利用者に寄り添い、転職活動やキャリア形成をサポートするサービスです。コーチの資格保有率は100％と高く、20〜30代の利用者からの信頼度は89％、卒業生の満足度は93％という実績があります。特に転職に不安を抱える人にとって心強い味方となるでしょう。ここでは、その特徴や魅力を紹介します。

初めての転職でも安心できる手厚い支援

キャリートでは、転職が初めての人でも安心して利用できるように丁寧なプログラムを用意しています。担当するコーチは、国家資格キャリアコンサルタントやプロコーチ認定資格をもち、豊富な実務経験を積んだ専門家です。自己分析やキャリア設計を体系的に学べるため、転職活動を通じて今後に活かせるスキルも身につきます。

繊細な人にも寄り添う対応

短期間に複数回の転職を経験した人やHSPといった繊細で不安を感じやすい人にも配慮している点がキャリートの特色です。安心感のある環境でキャリア相談を進められるため、不安を抱えることなく自分らしい選択ができるのが魅力です。

利用者の声にみる魅力

利用者の口コミには「コーチが話しやすく本音を出せた」「的確なアドバイスで前向きになれた」「料金に見合う以上の価値を感じた」といった声が寄せられています。実績あるコーチ陣と安心できるサポート体制により、キャリートは転職活動に不安を感じている人におすすめのサービスといえるでしょう。

ミートキャリア

ミートキャリアは、転職を前提としないキャリアコーチングサービスとして注目を集めています。一般的な転職エージェントのように転職を強くすすめるのではなく、利用者が自己理解を深め、自分に合ったキャリアを選べるようサポートしてくれるのが特徴です。利用者の約80％は女性で、30〜40代をメインターゲットにしています。サポート満足度は90％と高く、これまでの支援実績は6,000件以上にのぼります。

子育て世代に寄り添うキャリアトレーナー

ミートキャリアのキャリアトレーナーには、子育てをしながら活動するメンバーが多く在籍しています。キャリアコンサルタントとしての経験はもちろん、企業での人事経験をもつ人も多いため、家庭と仕事の両立を考慮したキャリアプラン作成に強みを発揮しています。とくに30〜40代で家庭とキャリアの両立に悩む人にとって、身近な存在として相談できるのが安心です。

中立的な立場で幅広くサポート

ミートキャリアは転職エージェントではないため、応募を無理にすすめられる心配はありません。転職の意思があるかどうかに関係なく利用でき、中立的な立場から相談に応じてもらえる点が大きな特徴です。

一方で、転職を希望する人に対しては、求人選びや面接対策、履歴書や職務経歴書の添削など実践的な支援も行っています。

初めての転職活動でも安心

履歴書の書き方や自己PRの作成など、転職活動に必要なスキルを学べるため、転職が初めての人でも安心して取り組めます。ミートキャリアは、納得できるキャリアを見つけたい人にとって心強いパートナーといえるでしょう。

Worx（ワークス）

ワークスは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されているサービスです。業界や職種の未経験者を対象に、キャリアチェンジをサポートしている点が大きな特徴です。テレビや新聞などのメディアでも多く取り上げられ、オンライン完結型の学習形式とマンツーマン指導で人気を集めています。ここでは、ワークスの魅力を紹介します。

未経験からの転職を徹底サポート

ワークスでは、まず無料のカウンセリングを通じて利用者の特性やスキル、将来の希望を整理します。そのうえで最適な職種や業界を提案し、キャリアの方向性を一緒に考えます。対象となる職種は、セールス、コンサルタント、マーケター、エンジニアなど幅広く、未経験からでも挑戦できる点が魅力です。

リスキリングで実践的なスキルを習得

学習プログラムはeラーニングと実践型カリキュラムを組み合わせ、1〜3か月かけて必要なスキルを身につけられる設計になっています。さらに、複数回のキャリアコーチング面談を通じて疑問や不安を解消でき、転職活動を安心して進められます。転職後にも実務に関する相談が可能で、長期的に支援を受けられる点も心強いポイントです。

後払い制で安心の料金体系

ワークスの大きな特徴のひとつが、転職成功後に費用を支払う後払い制です。初期費用がかからないため、金銭的な不安を抱えずに学習と転職活動に集中できます。これまでの利用者は、転職後の平均年収が約90万円アップしており、成果につながりやすいサービスとして高い評価を得ています。

まとめ

今回は主婦におすすめのキャリアコーチングサービスとして、キャリート、ミートキャリア、ワークスの3つの特徴や魅力、具体的なサービス内容などについてもくわしく解説しました。主婦がキャリアチェンジや転職を検討する際は、30代・40代や女性をメインターゲットとしているキャリアコーチングを利用するのがおすすめです。キャリアコーチングサービスはそれぞれで強みやサービス内容などが大きく異なるため、初めての転職を成功させたい・転職を決めてはいないが自分のキャリアについて相談したい・未経験業種に挑戦してみたいなど、それぞれの希望や考え方に合ったサービスを選択することが重要です。キャリアチェンジを検討している人は、今回の記事をぜひ参考にしてください。